Fausto Roggerone

Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, da oltre 25 anni mi occupo di consulenza alle imprese pubbliche e private, con attività di formazione, coaching e ricerca organizzativa.

Come psicologo del lavoro e delle organizzazioni, mi occupo di imprese e manager impegnate in percorsi di cambiamento e sviluppo.

Gli interventi consulenziali che propongo si articolano su più livelli:

Individuo, con percorsi di psychological coahing;

Gruppo: con iniziative di formazione progettate sulle specifiche esigenze dell’impresa;

Organizzazione: con azioni di revisione dei processi, ricerca, riallineamento delle strategie organizzative.

Oltre all’attività consulenziale insegno, come professore a contratto, presso:

Università degli Studi di Torino, Dipartimento di Psicologia;

Università Cattolica del Sacro Cuore (RM), Facoltà di Medicina e Chirurgia

Vivo a Torino e svolgo la mia attività in tutta Italia, in presenza e online.

Investire nella crescita delle persone è fondamentale per le imprese che si muovono in contesti in rapida evoluzione.

Le mie attività formative si rivolgono a organizzazioni che intendono:

sviluppare le competenze degli individui,
ricercare nuovi e più soddisfacenti modi di lavorare e interagire,
puntare alla creazione di un contesto di lavoro orientato alla crescita e al benessere.

I percorsi che propongo sono progettati a partire dalle specifiche esigenze dell’impresa e del contesto nel quale opera, per cogliere e sviluppare al meglio le potenzialità possedute.

Psychological Coaching

Il modello di coaching che propongo si caratterizza per una serie limitata di sessioni, che va da 5 a 8 incontri, ognuna della durata di circa 1,5 ore.
Gli incontri possono essere svolti sia in presenza sia online e sono finalizzati a fornire supporto a chi affronta nuove sfide professionali, desidera sviluppare le proprie capacità o trovare un migliore equilibrio vita/lavoro.

Affrontare un percorso di coaching con uno psicologo, iscritto all‘albo professionale, consente di discutere le interconnessioni che esistono fra vita personale e lavorativa con la sicurezza di rivolgersi a un professionista preparato che, al contempo, è tenuto al segreto professionale sul contenuto dei colloqui.

Mentoring

Percorsi di supervisione mirata, sotto la guida di un professionista esperto, per coloro che desiderano consolidare le proprie competenze in ambito consulenziale.

Attraverso un percorso di mentoring, individuale o di piccolo gruppo, ti sarà possibile ricevere supervisione sulle tue attività di:

Formazione,

Gestione del progetto consulenziale e del cliente,

Coaching.

Le mie attività di supervisione, rivolte a chi già svolge o si avvia alla professione di consulente organizzativo, consentono di massimizzare l’apprendimento dall’esperienza, limitando il faticoso e frustrante procedimento per prove ed errori.